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Estatísticas de imigração não contam muito sobre as pessoas que deixam seus próprios países e entes queridos para trabalhar 💷 empregos mal remunerados e fisicamente exigentes.

Muitas vezes, não os vemos – porque eles vivem algum lugar fora de vista 💷 albergues e passam seus dias trabalhando.

Trabalhei infiltrado ao lado de alguns deles por alguns meses 2024, para relatar 💷 as condições chocantes enfrentadas por cidadãos da UE que trabalham nos empregos mais mal pagos na Europa Ocidental – frequentemente 💷 de forma invisível.

Cinco anos antes, 2024, tinha me infiltrado meu próprio país, a República Tcheca, para experimentar o 💷 trabalho alguns dos piores setores pagos lá. Fiz trabalhos um lavabo de hospital, uma planta avícola, atrás 💷 de um caixa registrador e uma instalação de classificação de lixo. Esse projeto se tornou um livro e um 💷 filme.

Em 2024, percebi que a maioria dos meus colegas de trabalho de países mais pobres, como a Ucrânia ou a 💷 Romênia, que encontraram trabalho por meio de agências de emprego, trabalhavam muito mais horas do que os funcionários locais e 💷 enfrentavam condições piores do que qualquer coisa que os locais tolerariam. Decidi expandir o projeto para avaliar as condições para 💷 os trabalhadores da Europa Oriental alguns dos setores mais baixos pagos na Europa Ocidental.

O mercado de trabalho único da 💷 UE facilita a migração para o trabalho, mas as desigualdades entre as 27 nações criam uma variedade de problemas.

Os fluxos 💷 de migração dentro da UE aumentaram dramaticamente após os países da Europa Central e Oriental se juntarem ao bloco entre 💷 2004 e 2007, ganhando direitos sob a política de livre movimento da UE, e após a crise financeira de 2008. 💷 No entanto, as diferenças reais salários, padrões de vida e rendimentos persistem. Você poderia dizer que a Europa ainda 💷 está dividida, não por uma cortina de ferro, mas por uma cortina salarial.

Como mulher tcheca, não foi difícil encontrar empregos 💷 de baixa qualificação: uma fazenda alemã de frutas e hortaliças, como uma limpadora de hotel na Irlanda e no 💷 setor de cuidados sociais da França. Passei algumas semanas procurando emprego no Reino Unido, mas o Brexit tornou difícil para 💷 os cidadãos da UE sem um visto trabalhar legalmente.

Os empregos que fiz eram muito diferentes, mas todos tinham algo 💷 comum: se os funcionários locais tivessem sido empregados neles, eles lutariam para chegar nos fins de semana e os demandantes 💷 de seus empregadores relação ao tempo impediriam eles de ter uma vida familiar normal.

Uma disposição para trabalhar longas horas 💷 por relativamente pouco dinheiro parece estar sustentando todo os setores que dependem do trabalho barato de imigrantes diferentes países.

Em 💷 teoria, na agricultura alemã, você não pode trabalhar mais de oito horas por dia, cinco dias por semana.

No entanto, o 💷 Código de Trabalho Alemão permite que os trabalhadores sazonais façam 10 horas por dia. Essa flexibilidade no código é frequentemente 💷 abusada, com imigrantes sendo solicitados a trabalhar excesso do que a lei permite. Aquelas horas extras não, por